Varese, il 13 ottobre convegno su parità salariale e trasparenza

Parità salariale, trasparenza delle retribuzioni e nuovi obblighi per le imprese saranno al centro del convegno in programma martedì 13 ottobre a Villa Recalcati, a Varese. L’incontro, dedicato alle opportunità e alle sfide legate al Decreto 96/2026, coinvolgerà istituzioni, università, organizzazioni sindacali e associazioni datoriali, con la partecipazione di Confapi Varese e di rappresentanti delle imprese del territorio.

Focus sugli effetti del Decreto 96/2026 per le imprese

Il convegno, dal titolo “Parità salariale e trasparenza retributiva: quali opportunità e sfide per imprese e lavoratori nella provincia di Varese alla luce del Decreto 96/2026”, sarà ospitato nella Sala Convegni di Villa Recalcati.

L’obiettivo è approfondire le conseguenze normative e organizzative legate al recepimento della Direttiva europea in materia di parità retributiva, analizzando gli effetti concreti sul sistema produttivo varesino e sulle modalità con cui le aziende gestiscono stipendi, politiche del personale e organizzazione interna.

Il confronto sarà sviluppato attraverso contributi provenienti da ambiti differenti, con l’intento di mettere in relazione quadro normativo, esigenze delle imprese e tutela dei lavoratori.

Confapi Varese alla tavola rotonda sulle politiche di genere

Per Confapi Varese interverrà Amanda Bascialla, HR Manager dell’associazione, che parteciperà alla tavola rotonda dedicata al quadro contrattuale, alle politiche di genere e al rinnovamento dei modelli organizzativi.

Il tema della trasparenza retributiva sarà affrontato anche dal punto di vista gestionale, considerando il modo in cui le nuove disposizioni possono incidere sulle procedure interne delle piccole e medie imprese.

Il confronto punterà quindi a tradurre le indicazioni normative in questioni operative: organizzazione delle risorse umane, criteri retributivi, politiche aziendali e strumenti per ridurre eventuali disparità.

CB Ferrari porta l’esperienza aziendale di Mornago

Una parte dell’appuntamento sarà dedicata direttamente alla voce delle imprese. Maria Chiara Pintore, CFO & HR Manager di CB Ferrari Srl di Mornago, presenterà l’esperienza della società durante una sessione di dialogo con le realtà produttive varesine.

La testimonianza sarà utilizzata per approfondire come i temi della parità salariale e della trasparenza possano essere affrontati all’interno dell’organizzazione aziendale, mettendo a confronto gli obblighi normativi con le esigenze operative delle imprese.

Per Confapi Varese, equità e chiarezza nelle politiche retributive rappresentano anche elementi collegati alla capacità delle aziende di attrarre e trattenere professionalità, in particolare in un mercato del lavoro caratterizzato da una crescente competizione per le competenze.

Un confronto tra istituzioni, lavoratori e sistema produttivo

L’iniziativa nasce dalla collaborazione tra diversi soggetti del territorio e punta a creare uno spazio comune di approfondimento tra imprese, rappresentanze dei lavoratori, mondo accademico e istituzioni.

Confapi Varese inserisce l’appuntamento nel proprio percorso di assistenza alle piccole e medie industrie della provincia, con particolare attenzione ai cambiamenti normativi che possono richiedere una revisione delle procedure di gestione del personale.

Il convegno del 13 ottobre a Villa Recalcati sarà quindi un’occasione per esaminare gli aspetti applicativi delle nuove regole sulla trasparenza retributiva e valutare strumenti organizzativi utili alle imprese del territorio per adeguarsi al nuovo quadro.