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Lombardia, bando da 7 milioni per assumere ricercatori

28/07/2026

Lombardia, bando da 7 milioni per assumere ricercatori

Sette milioni di euro per aiutare le piccole e medie imprese lombarde ad assumere personale altamente qualificato proveniente da università e centri di ricerca. È la dotazione della misura “Talenti – Trasferimento delle conoscenze”, finanziata attraverso il Programma regionale FESR Lombardia 2021-2027 e rivolta alle aziende che intendono sviluppare progetti di innovazione tecnologica, digitalizzazione, sostenibilità ed economia circolare. 

Il bando punta a favorire il passaggio di competenze, risultati scientifici e conoscenze applicate dal sistema della ricerca al mondo produttivo. Le agevolazioni sostengono l’inserimento stabile nelle imprese di figure con dottorato, chiamate a lavorare su nuovi prodotti, processi produttivi, tecnologie e soluzioni capaci di rafforzare la competitività aziendale.

Contributi fino al 70% per i contratti a tempo indeterminato

Per le assunzioni a tempo indeterminato è previsto un contributo a fondo perduto pari al 70% dei costi ammissibili, riconosciuto sulle prime 24 mensilità. L’agevolazione massima può raggiungere 56mila euro su base annua per una risorsa assunta a tempo pieno.

Nel caso di un contratto a tempo determinato, il sostegno copre il 60% delle spese ammesse, fino a un massimo di 48mila euro su base annua. Il rapporto di lavoro deve durare almeno 18 mesi, mentre il contributo viene riconosciuto per un massimo di 12 mensilità consecutive. 

La retribuzione annua lorda prevista dal contratto non può essere inferiore a 45mila euro per un impiego full time. Sono ammessi anche rapporti part time, purché l’orario non scenda sotto il 50%. Tra le spese finanziabili rientrano la retribuzione, gli oneri previdenziali e sociali, i premi Inail, l’accantonamento del Tfr e i costi indiretti, calcolati forfettariamente nella misura del 7% del costo del personale. 

Chi può partecipare alla misura regionale

Possono presentare domanda le PMI regolarmente costituite, iscritte e attive nel Registro delle imprese. Le aziende devono disporre di almeno una sede operativa in Lombardia oppure impegnarsi ad aprirla prima dell’erogazione del contributo. Sono richieste inoltre la regolarità contributiva e il rispetto degli obblighi assicurativi contro i danni provocati da eventi naturali e catastrofali.

La persona da assumere deve possedere un dottorato di ricerca e aver concluso, da non oltre 12 mesi al momento della domanda, una collaborazione a termine presso un organismo di ricerca. La figura selezionata dovrà essere inserita nell’organizzazione aziendale e impiegata nelle attività previste dal progetto finanziato.

Progetti legati a innovazione, digitale e transizione ecologica

Le imprese devono presentare un progetto aziendale di rafforzamento dell’innovazione, coerente con almeno una delle macrotematiche della Strategia di specializzazione intelligente della Lombardia. Le attività possono riguardare ricerca industriale, trasferimento tecnologico, sviluppo di prodotti e processi, digitalizzazione, economia circolare e transizione ecologica.

La proposta dovrà descrivere la sfida affrontata dall’azienda, gli obiettivi, le azioni da realizzare, le competenze richieste e il percorso di inserimento del ricercatore. L’istruttoria comprende una verifica formale e una valutazione tecnica del progetto. Le domande vengono esaminate secondo l’ordine cronologico di presentazione, con conclusione del procedimento prevista entro 90 giorni. 

Domande aperte fino all’esaurimento dei fondi

Lo sportello è attivo dalle ore 10 del 15 luglio 2026. Le richieste devono essere trasmesse attraverso la piattaforma Bandi e Servizi della Regione Lombardia e saranno accettate fino all’esaurimento delle risorse disponibili, con termine finale fissato al 31 dicembre 2028.

La procedura richiede la presentazione della domanda di agevolazione, della proposta progettuale, del curriculum della figura individuata e della documentazione che attesta il possesso del dottorato. Dopo la concessione, l’impresa avrà tre mesi di tempo per formalizzare l’assunzione, qualora non sia già stata effettuata.

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Fabiana Fissore

Fabiana Fissore è web editor e creator di contenuti dedicati a lifestyle urbano ed eventi locali. Racconta la città con uno stile fresco e coinvolgente, a stretto contatto con il territorio.